民進黨立委葉宜津。聯合報系資料照片／記者陳柏亨攝影 分享 facebook 台大公共經濟研究中心今日下午舉辦「一例一休該修嗎？」政策座談會。多位執政黨立委在會上表示，目前立院各黨團都認為要修改勞基法，而執政黨認為，一例一休不會動，但會給企業彈性。民進黨籍立委葉宜津表示，未來在勞資關係上，政府在站在仲裁者的角色，不應在勞資相安無事時，跳出來規定勞資雙方，落得討人厭的下場，這次一例一休新制發展至今，執政黨原本立意良善，而今「公親變事主」。她說，根據統計今年來勞工加班費有增加，但她仍收到來自基層對一例一休抱怨，大企業適應得很ok，但仍有一大群廣大中小企業和微型企業很辛苦，非常不滿，很多雇主乾脆不加班，勞工收入減少。葉宜津說，在中南部很多勞工跟老闆就像一家人，也因為一例一休，「現在關係不太好，很緊張」。還有看護外勞並未適用勞基法，竟也向雇主反映說，「不是一例一休，薪水為何沒增加？」外勞還為此舉報雇主。已提出勞基法修正版本的民進黨籍立委蔡易餘表示，他的選區有南亞，大企業負擔得起休息日加班費，南亞勞工薪資的確增加了；但台灣還有很多傳統中小企業，可能會因此撐不住，尤其是10人以下公司。他主張一例一休要修法，不過很多人先將一例一休妖魔化，他強調，修法並非要摧毀一例一休，仍是要落實周休二日，但要給企業彈性，例如會計師、澎湖旅遊業都有明顯淡旺季，勞基法需要給彈性。民進黨籍立鄭寶清表示，勞基法不得不修，勞基法問題是太僵硬，加班要給彈性。他主張，應比照軍公照「二休」，勞資可協商加班，但不可強迫加班。他並說，勞工抗爭爭取權益，不能只顧自己的利益，也應考慮公司利益，否則不會長久。另一位黨籍立委鍾孔炤則為一例一休政策辯護，顯見民進黨內對一例一休修法仍有雜音。他批雇主說，一方面要下修休息日加班費，一方面又要增加加班工時，明擺著就是要降低成本。如果照雇主說的去改，全年總工時怎麼可能下降？而這可是蔡總統選舉政見，若如此，蔡總統民調怎麼可能會好轉？
BBE855A539EDBF69
留言列表
留言列表
